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一般事業主行動計画

株式会社シブヤ全社員が、能力を十分に発揮できる職場環境の整備を行うと共に
仕事と子育ての両立できる企業になるべく、以下の行動計画を策定する。

1.計画期間
平成29年4月1日から平成34年3月31日までの5年間(第三期)

2.内容
目標1: 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備

【対策】
・就業規則の整備や社内掲示板やイントラネットなどで出産育児に関する
   各種制度の社内周知・徹底をし、制度の見える化を行う。

・育児休業に入る従業員の代替要員確保を行う。

目標2: 育児をしながら働く社員の仕事と家庭の両立支援の実施

【対策】
・育児中の従業員の始業、終業時間の繰上げ又は繰下げ制度の利用実績を作る

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